V prihodnosti virtualni delodajalci in zaposleni

Ljubljana, 26. julij 2007 - Vodilna svetovna agencija za zaposlovanje Manpower se je pridružila virtualnemu svetu Second Life. Na Manpowerjevem otoku v virtualnem svetu Second Life se srečujejo iskalci zaposlitve, delodajalci in podjetniki, izmenjujejo mnenja in ideje ter iščejo nove priložnosti, ki jih lahko udejstvujejo v realnem in virtualnem svetu. Temeljni namen Manpowerjevega otoka je izobraževanje, ki poteka v okviru virtualne skupnosti z več kot 8 milijoni članov, ter s tem širjenje obzorij na področju zaposlovanja.

V spletni virtualni skupnosti Second Life, ki članom omogoča življenje in delo v tridimenzionalnem okolju, je Manpower postavil svoj otok. Tam iskalci zaposlitve najdejo nasvete za pisanje virtualnega in realnega življenjepisa in opravljanje tako virtualnega kot realnega razgovora o zaposlitvi. Virtualno delo se razlikuje od dela v realnem svetu v tem, da poteka izven tradicionalnega delovnega okolja, kjer se posameznik ali delovne skupine fizično nahajajo drug poleg drugega. V tem primeru je posameznik (ali delovna skupina) lahko doma ali v različnih predelih države, celo sveta. Virtualni delovni trg je podoben rastočim trgom delovne sile po svetu. Tako kot ti trgi, se tudi virtualno okolje, sočasno z rastjo in razvojem, sooča s podobnimi infrastrukturnimi težavami in izzivi. Trenutno sta najbolj pogosti obliki virtualnega dela najem zunanje delovne sile (»outsourcing«) in opravljanje dela izven tradicionalnih lokacij v podjetjih z uporabo telekomunikacijskih sredstev pri sodelovanju s sodelavci in strankami (»telecommuting«).

Edita Jusič, direktorica Manpower Slovenija, je ob preizkusu Manpowerjevega otoka v virtualnem svetu Second Life povedala: »Informacijska tehnologija nas spremlja na vsakem koraku – mobilni telefoni, stalen dostop do elektronske pošte in svetovnega spleta so danes nujna sestavina za uspešno poslovanje. Manpowerjev cilj z ustanovitvijo zaposlitvenega otoka Manpower je pomagati ljudem, podjetjem in vladam držav, da bodo začutili prihodnost trga delovne sile. Virtualnost trga delovne sile je ključni izziv, s katerim se bomo začeli soočati pri zaposlovanju. Z aktivnim sodelovanjem na Manpowerjevem otoku v Second Life-u bodo sodelujoči pridobili dragocene izkušnje, s katerimi bodo enostavneje upravljali z izzivi v prihodnosti na kadrovskem področju.«

Na Manpowerjevem otoku delodajalci najdejo nasvete, kako motivirati svoje virtualne zaposlene k večji produktivnosti, kako iskati kakovostne zaposlene, iskalci zaposlitev pa se priučijo veščin in praks za dobre nastope pred potencialnimi delodajalci in pridobijo nova znanja, ki jim tudi v realnem svetu pomagajo pri iskanju novih zaposlitvenih priložnosti.

Vključitev podjetja Manpower Inc. k projektu Second Life je skrenila z virtualno okroglo mizo strokovnjakov, ki so govorili o prednostih virtualnega delovnega trga in o različnih zaposlitvenih tematikah, ki se pojavljajo znotraj tako virtualnega kot tudi realnega delovnega trga, npr. rekrutiranje in iskanje nove službe, virtualno sodelovanje in kulturna pravila pri sodelovanju v tovrstnem okolju.

Predstavitveni video o svetu virtualnega dela je dostopen na www.manpower.com/SecondLife/ in prikazuje, kako je virtualno delo v okolju mednarodne konkurence postalo ključen način povezovanja znanj in izkušenj. Trenutno je v virtualno delovno okolje vključenih več kot pet milijonov posameznikov, med njimi so tudi večja in številna manjša podjetja.

***

Družba Manpower je vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela. Svojim naročnikom, večjim in manjšim podjetjem po celem svetu kot tudi mednarodnim korporacijam, nudi širok spekter storitev, ki vključujejo stalno in začasno zaposlovanje, iskanje in izbor specializiranega kadra, testiranje in izobraževanje kandidatov in svetovanje. Svetovna družba Manpower ima trenutno 4.400 poslovalnic v 73 državah.