Ljubljana, 3. avgust 2007 – Vodilna svetovna agencija za zaposlovanje Manpower je v teh dneh prenovila spletno stran študentskega servisa Manpower. Prenovljena spletna stran bo študentom omogočala enostavnejši pregled prostih del, zaslužkov ter pomembnih informacij, ki študentu pomagajo pri iskanju poklicne poti. Preko spleta se lahko iskalci zaposlitve izobražujejo tudi v virtualnem svetu Second Life, kjer je Manpower odprl svoj otok. Podjetje Manpower v Sloveniji študentom nudi tudi iskanje zaposlitve na tujih trgih, svetovanje študentom ob prvi zaposlitvi pa ponuja brezplačno.

Študentski servis Manpower www.manpower.si/studenti s prenovljeno spletno stranjo študentom nudi enostavnejši pregled prostih del, zaslužkov, pomembnih informacij o dohodnini in nasvetov pri pisanju življenjepisa ter iskanju zaposlitve. Pri iskanju dela Manpower študentom pomaga z nasveti, kako oblikovati svojo zaposlitveno strategijo, kaj je pomembno pri iskanju ustrezne zaposlitve, pri prijavi in na predstavitvenem razgovoru. Ker izobrazba ni edini pogoj za dobro zaposlitev ali pozicijo, je pomembno, da se študent na iskanje zaposlitve pripravi. Vsakdo, ki delo opravlja preko Manpowerjevega študentskega servisa, lahko za svoje delo prejme potrdilo, certifikat, ki mu ob iskanju naslednje redne ali študentske zaposlitve služi kot referenca.
Kot član mednarodne korporacije ima Manpower tudi priložnost, da iskalcem zaposlitve posreduje študentsko ali redno delo v tujini. Manpower je namreč vodilna družba na področju storitev zaposlovanja in posredovanja dela s 4.400 poslovalnicami v 73 državah.
Manpower z mednarodnimi znanji in izkušnjami svoje storitve približuje tudi študentom in njihovim potrebam. Poleg posredovanja dela v tujini, ob iskanju prve zaposlitve študentom ponuja brezplačno svetovanje, pomoč pri usmerjanju na karierni poti. Za izmenjavo znanja, izkušenj in povezovanje svetovne mreže iskalcev zaposlitve z delodajalci je Manpower v virtualnem svetu Second Life odprl otok, kjer se srečujejo iskalci zaposlitve, delodajalci in podjetniki, izmenjujejo mnenja in ideje ter iščejo nove priložnosti, ki jih lahko udejstvujejo v realnem in virtualnem svetu. Temeljni namen Manpowerjevega otoka je izobraževanje, ki poteka v okviru virtualne skupnosti z več kot 8 milijoni članov, ter s tem širjenje obzorij na področju zaposlovanja. Po drugi strani Manpowerjev otok delodajalcem ponuja nasvete, kako motivirati svoje virtualne zaposlene k večji produktivnosti in kako iskati kakovostne zaposlene.

Manpowerjev študentski servis: www.manpower.si/studenti