Manpower v svetu

Rezultati
 
 

Zdravniški pregledi za naše aktivne člane po ugodnejši ceni!

Po mnenju inšpektorata RS za delo morajo tudi študenti in dijaki, ki opravljajo delo preko napotnic študentskih servisov, imeti opravljen zdravniški pregled pri specialistu za medicino dela. Le na ta način lahko pridobijo ustrezno zdravniško spričevalo, ki je lahko veljavno do 60 mesecev.

Vsi naši aktivni člani imate možnost opravljanja zdravniškega pregleda pri našem pooblaščenem zdravniku, specialistu medicine dela, po ugodnejši ceni, in sicer za 55,74 EUR. Zdravstveno ordinacijo lahko obiščete v Ljubljani ali Škofji Loki. Za več informacij pokličite v našo poslovalnico na brezplačno številko 080 1003 ali pišite na student@manpower.si


Zdravniški pregledi za študente in dijake

Ministrstvo za delo družino in socialne zadeve ter Inšpektorat RS za delo sta podala svoji ločeni mnenji o opravljanju zdravniških pregledov za dijake in študente, ki delajo preko napotnic študentskih servisov.

Zakon o varnosti in zdravju pri delu (UL RS št. 56/1999 in 64/2001) v 3.členu določa, da ima tudi študent, ki na podlagi napotnice študentskega servisa opravlja delo za delodajalca, status delavca v smislu predpisov s področja varnosti in zdravja pri delu. Ta zakon v 15.členu določa tudi obveznost delodajalca, da zagotavlja zdravstvene preglede delavcev, v obsegu in na način, določen s Pravilnikom o preventivnih zdravstvenih pregledih delavcev (UL RS št. 87/2002, v nadaljevanju: pravilnik).

Predhodni zdravstveni pregled je namenjen ugotavljanju izpolnjevanja zdravstvenih zahtev za opravljanje določenega dela pri delodajalcu. Obseg pregleda ter vrste in obseg preiskav so določene v 6.členu pravilnika.

Na podlagi tega Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve (MDDSZ) meni, da je obseg pregleda in preiskav od 1. do 5. točke 6.člena zgoraj omenjenega pravilnika obvezen za delo na vsakem delovnem mestu. Pregled v takem obsegu opravi študent v okviru programa preventivnega varstva študentov in po mnenju MDDSZ to zdravniško potrdilo zadostuje za dela na delovnih mestih, kjer ni posebnih tveganj in delavcem ne preti posebna nevarnost za zdravje. Obdobje pregleda ne sme biti daljše od petih let.

Kadar pa ocena tveganja za določeno mesto pokaže nevarnost izpostavljenosti delavcev posebnim tveganjem pri delu, mora delodajalec študentu zagotoviti pregled v celotnem obsegu iz 6.člena pravilnika, in sicer pri pooblaščenem zdravniku, specialistu medicine dela.

Po mnenju Inšpekcije RS za delo se zdravstvena sposobnost za opravljanje del, na katera je razporejen študent ali dijak, lahko potrdi le z ustreznim zdravniškim spričevalom ali potrdilom. Zdravniško spričevalo je ustrezno le, če ga izda pooblaščen zdravnik specialist medicine dela ali drug specialist medicine dela in je iz njega razvidno, da je pregledani dijak oz. študent sposoben za opravljanje dela v smislu delovnopravne zakonodaje. Veljavnost takega spričevala je 60 mesecev.

Delodajalec mora od dijaka ali študenta pridobiti original tega dokumenta in ga hraniti za čas izvajanja dela. Po zaključku dela se original vrne dijaku ali študentu ter za morebitne nadaljnje potrebe hrani fotokopijo.

Po mnenju Inšpekcije za delo potrdilo ali celo fotokopija indeksa, ki potrjuje, da je študent opravil pregled v okviru programa preventivnega varstva študentov, ne zadostuje za potrditev usposobljenosti študenta ali dijaka za določeno delo.