Specialist za obračun plač m/ž
Central Slovenia Region
Flexible Hybrid 3-5 years of professional experience
Kratek opis
Za uspešno mednarodno podjetje iščemo Specialista za obračun plač (m/ž), ki bo skrbel/-a za pravočasno in natančno pripravo obračuna plač, kontrolo podatkov o delovnem času ter pripravo kadrovskih poročil in analiz. Če imate izkušnje z obračunom plač, dobro poznate slovensko delovnopravno in davčno zakonodajo ter vas veseli delo s podatki, poročili in analizami, vas vabimo k prijavi. Lokacija dela: Ljubljana (okolica)
Opis
- Priprava in koordinacija mesečnega obračuna plač;
- Zbiranje, pregledovanje in preverjanje podatkov za obračun plač, vključno z delovnimi urami, nadurami, dodatki, bonusi in odsotnostmi;
- Usklajevanje evidenc delovnega časa ter preverjanje pravilnosti in popolnosti podatkov pred obračunom plač;
- Izvajanje kontrol obračuna pred izvedbo izplačil;
- Prepoznavanje in odpravljanje morebitnih odstopanj ter sodelovanje z vodji in drugimi deležniki pri reševanju nepravilnosti;
- Preverjanje skladnosti obračunov z veljavno slovensko delovnopravno, davčno in socialno zakonodajo;
- Spremljanje evidenc delovnega časa, nadur, odsotnosti, dopustov in izmenskega dela;
- Nudenje podpore zaposlenim in vodjem pri vprašanjih, povezanih z obračunom plač in evidenco delovnega časa;
- Priprava rednih in ad hoc poročil s področja plač, zaposlenih in stroškov dela;
- Spremljanje in analiza ključnih kadrovskih kazalnikov, kot so število zaposlenih, absentizem, nadure, fluktuacija in stroški dela;
- Priprava KPI-pregledov in poročil za podporo poslovnemu odločanju;
- Zagotavljanje pravilnosti, konsistentnosti in kakovosti podatkov v kadrovskih sistemih in sistemih za obračun plač;
- Podpora pri načrtovanju zaposlenih, pripravi proračunov in napovedovanju stroškov dela;
- Spremljanje zakonodajnih sprememb ter zagotavljanje skladnosti procesov z zakonodajo, zahtevami GDPR in internimi pravili;
- Sodelovanje pri izboljšavah kadrovskih sistemov ter avtomatizaciji, standardizaciji in optimizaciji procesov;
- Podpora pri notranjih in zunanjih revizijah na področju obračuna plač in kadrovskih podatkov.
Zahteve
- Najmanj VI. stopnja izobrazbe ekonomske, poslovne, finančne, kadrovske ali druge ustrezne smeri;
- Najmanj 3 leta izkušenj na področju obračuna plač;
- Dobro poznavanje slovenske zakonodaje na področju obračuna plač, delovnih razmerij, davkov in socialne varnosti;
- Dobro poznavanje procesov evidentiranja delovnega časa in odsotnosti;
- Izkušnje z uporabo sistemov za obračun plač in orodij za poročanje;
- Napredno znanje programa MS Excel ter dobre analitične sposobnosti;
- Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika;
- Znanje srbskega ali hrvaškega jezika predstavlja prednost;
- Natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovoren odnos do zaupnih podatkov;
- Sposobnost analitičnega razmišljanja, učinkovitega reševanja odstopanj in sodelovanja z različnimi deležniki.
Ponudba
- Zaposlitev v stabilnem in mednarodno usmerjenem podjetju;
- Odgovorno in raznoliko delovno mesto na področju obračuna plač, poročanja in kadrovske analitike;
- Možnost aktivnega sodelovanja pri izboljševanju, digitalizaciji in avtomatizaciji procesov;
- Priložnosti za strokovni razvoj in nadgradnjo znanja;
- Delo v dinamičnem okolju ter sodelovanje z različnimi oddelki in deležniki;
- Urejeno delovno okolje in podporo pri uvajanju v novo delovno mesto.
Your next job is out there.
We'll help you find it.
Join our database and get contacted when suitable opportunities open.
