Vodja indirektnega prodajnega kanala m/ž

Kratek opis

Za našega naročnika, mednarodno energetsko podjetje, iščemo izkušeno prodajno osebo za področje indirektne prodaje in upravljanje ključnih kupcev v Sloveniji ter Adriatic regiji. Izbrani kandidat/kandidatka bo prevzel odgovornost za upravljanje in razvoj dela portfelja poslovnih strank ter mreže agentov.Lokacija: Ljubljana/terensko delo 

Opis

• Upravljanje, razvoj in rast portfelja ključnih kupcev ter agentov z namenom doseganja zastavljenih prodajnih ciljev;
• Priprava in izvajanje prodajnih načrtov za zagotavljanje trajnostne letne rasti prihodkov in dobičkonosnosti;
• Aktivna podpora ključnim strankam in agentom pri uresničevanju njihovih ciljev ter predstavitev ustreznih energetskih rešitev;
• Vzpostavljanje in vzdrževanje dolgoročnih poslovnih odnosov z notranjimi in zunanjimi deležniki;
• Sodelovanje z drugimi oddelki podjetja, neposredno povezanimi s prodajno funkcijo;
• Aktivno prepoznavanje in razvoj novih poslovnih priložnosti v sodelovanju z agenti in internimi ekipami;
• Dosledno spoštovanje standardov etike, skladnosti poslovanja ter zastavljenih smernic
• Neposredno poročanje vodji prodaje;
• Opravljanje drugih del po navodilih vodje prodaje.

Zahteve

• Najmanj 10 let izkušenj na področju B2B prodaje, vključno z upravljanjem neposrednih ali posrednih prodajnih kanalov;
• Najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem prodajne ekipe (pogoj za zasedbo delovnega mesta);
• Dobro poznavanje slovenskega trga ter širše regije Balkana;
• Izrazite komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter sposobnost gradnje odnosov na različnih ravneh odločanja;
• Izkušnje iz delovanja mednarodnega okolja so pogoj za zasedbo delovnega mesta;
• Izkušnje iz energetskega podjetja so prednost;
• Razvito poslovno in finančno razumevanje ter izrazita usmerjenost k doseganju rezultatov;
• Samoiniciativnost, podjetniška naravnanost in visoka stopnja odgovornosti;
• Analitične sposobnosti in sposobnost dela s kompleksnimi podatki;
• Osredotočenost na potrebe strank ter proaktiven pristop k iskanju rešitev;
• Aktivno znanje angleškega jezika ter pogovorno znanje hrvaškega ali srbskega jezika;
• Pripravljenost na terensko delo po Sloveniji in Adriatik regiji.

Ponudba

• Odgovorno vlogo z jasno opredeljenimi cilji in pomembnim vplivom na poslovne rezultate;
• Delo v dinamičnem mednarodnem okolju;
• Konkurenčno osnovno plačilo ter stimulativen variabilni del (prodajni bonus), vezan na doseganje letnih ciljev;
• Osebni avto, tudi uporaba za zasebne namene; 
• Možnost hibridnega dela;
• Zaposlitev neposredno na podjetju za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.

Prijavite se lahko preko naše spletne strani na povezavi "PRIJAVI SE ZDAJ".