Vodja kadrovskega oddelka m/ž

Za uspešno podjetje na Gorenjskem iščemo proaktivnega in samoiniciativnega kandidata za delovno mesto "Vodja kadrovskega oddelka m/ž". Vabljeni k prijavi!

Lokacija dela: Kranj (okolica)

Opis delovnih nalog:

• Razvoj in izvajanje programov usposabljanja, delavnic in izobraževanj;
• Sodelovanje z vodjami oddelkov pri opredelitvi kompetenc in razvojnih potreb zaposlenih;
• Vodenje projektov za izboljšanje kadrovske kulture, zavzetosti in delovnega zadovoljstva;
• Sodelovanje pri letnih ocenah uspešnosti in podpora vodjem pri načrtovanju osebnega razvoja zaposlenih;
• Kreiranje organizacijske strukture in vzpostavitev novih delovnih mest;
• Pomoč pri izvajanju notranjega marketinga podjetja. 

Pričakujemo:

• Zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe ustrezne smeri;
• Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na področju razvoja kadrov, usposabljanj ali izobraževanj;
• Poznavanje sodobnih metod usposabljanja, kompetenčnih modelov in orodij za evalvacijo;
• Odlično razvite komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter sposobnosti motiviranja zaposlenih;
• Proaktivnost, samoiniciativnost, veselje do timskega dela.

Nudimo:

• Stimulativno in podporno delovno okolje;
• Priložnost za razvoj programov, ki neposredno vplivajo na uspeh podjetja;
• Dinamičen kolektiv, ki ceni timski duh in inovativnost;
• Konkurenčno plačilo in možnosti kariernega razvoja.

V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "PRIJAVI SE NA DELOVNO MESTO". V kolikor potrebujete dodatne informacije nas lahko kontaktirate: Melita (030 717 147).