Raziskave trga, plačnih sistemov in podjetij

Analiza plačnih sistemov in zaposlenih 

Pri Manpower Slovenija vam pomagamo spremeniti vsakodnevne kadrovske izzive v dolgoročne strategije, ki zagotavljajo konkurenčno prednost. Nudimo podrobne analize plačnih sistemov, merjenje uspešnosti znamke delodajalca, ter raziskave zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih. 

Zakaj izbrati Manpower? 

  • Dolgoletne izkušnje v raziskavah trga dela. 
  • Poglobljeno poznavanje specifičnih panog. 
  • Prilagojene rešitve za vsako podjetje. 
  • Dostop do aktualnih in verodostojnih informacij. 

Trendi plač in zaposlovanja – raziskava SATR 

Namen raziskave SATR je: 

  • preučevanje odnosa delodajalcev do plač in prejemkov zaposlenih, 
  • primerjati fluktuacijo med industrijami in 
  • raziskati trende in napovedi zaposlovanja. 

Raziskava je del projekta Manpower SEE, ki poteka v šestih državah jugovzhodne Evrope. V letu 2023 je v raziskavi sodelovalo 624 slovenskih podjetij. SATR zagotavlja vpogled v trenutno stanje trga dela in omogoča podjetjem učinkovito načrtovanje kadrovske politike v skladu z aktualnimi trendi. 

Želite naročiti poročilo? 
Obiščite našo spletno stran: https://www.raziskave-manpower.com/ 

Raziskave plač in ugodnosti – Salary Benchmark 

Naše raziskave plač in ugodnosti ponujajo podroben vpogled v plačna nadomestila znotraj vaše industrije, delovnega mesta ali geografske regije. Podatki temeljijo na neposrednih informacijah pridobljenih pri podjetjih, analize pa vključujejo kvantitativne in kvalitativne metodologije za prilagojeno poročilo. 

Razpoložljivost talentov – Talent Mapping 

Študija razpoložljivosti talentov in njihovih pričakovanj omogoča učinkovito načrtovanje zaposlovanja in poslovanja. Naša metodologija združuje zanesljive podatke iz nacionalnih in regionalnih virov ter usposobljene strokovnjake, kar zagotavlja po meri prilagojeno poročilo za vašo industrijo ali delovno mesto.

Raziskava - Zavzetost in zadovoljstvo zaposlenih 

Študija zadovoljstva in zavzetosti zaposlenih ocenjuje delovno atmosfero v podjetju. Raziskava pomaga razumeti potrebe in motivatorje zaposlenih ter nudi vpogled v zadovoljstvo z različnimi vidiki podjetja. Na podlagi teh ugotovitev lahko delodajalci oblikujejo in implementirajo vse potrebne spremembe, ki bodo imele dolgoročni vpliv na nižjo fluktuacijo, višjo produktivnost zaposlenih in posledično boljše poslovanje podjetja. 

Iščete zanesljivega partnerja za raziskave trga, podjetij ali kadrov? 
Kontaktirajte nas in skupaj bomo razvili pristop, ki bo prilagojen vašim potrebam in željam. 

unnamed.jpg
unnamed.jpg

Nik Fortič

Business Development Manager and Team Lead

[email protected] +386 40 561 335

Druge storitve

 Outplacement – karierna tranzicija

Outplacement – karierna tranzicija

Podpora podjetjem s storitvami outplacementa Dinamika na trgu dela in poslovni izzivi, od podjetij velikokrat…
Razvoj kadrov in psihometrična testiranja

Razvoj kadrov in psihometrična testiranja

Inovativni pristopi k razvoju kadrov Želite izboljšati poslovanje z inovativnimi kadrovskimi strategijami?…
Outsourcing kadrovskih storitev in obračuna plač

Outsourcing kadrovskih storitev in obračuna plač

Pomoč pri HR administraciji in obračunu plač Za uspešno poslovanje podjetja potrebujejo prilagodljive rešitve na…
Services images

Oglaševanje delovnih mest in znamčenje delodajalca

Oglaševanje delovnih mest in znamčenje delodajalca Zaradi velikega pomanjkanja delovne sile tradicionalni oglasi za…
Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja

Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja

Mednarodna mobilnost – delovna dovoljenja in zaposlitev tujih delavcev Iskanje ustreznih talentov lokalno je lahko…
Services images

Proizvodnja in skladišče - iskanje in selekcija

Iskanje in selekcija kadrov v proizvodnji in skladišču Z dolgoletnimi izkušnjami pri iskanju in selekciji kadrov za…
loading-gif