Gradimo HR skupnost prihodnosti - 30.letnica Manpower

Gradimo HR skupnost prihodnosti

Back

Dogodek je otvorila izkušena voditeljica in predavateljica, Karmen Pangos, ki ima v korporacijskem svetu več kot 29 let izkušenj. V uvodnem predavanju, z naslovom "Učinek nagrad: Kako izkoristiti moč nagrad za motivacijo in uspeh", je Karmen poudarila, da v času sprememb nagrade ostajajo močno orodje za motiviranje zaposlenih. Ob tem je izpostavila pomen pravičnosti in enakosti pri dodeljevanju nagrad, hkrati pa opozorila na pasti, ki se pojavljajo pri implementaciji nagradnih sistemov.  

 

Karmen Pangos, voditeljica in predavateljica

 

Na drugem predavanju je naša specialistka za iskanje in selekcijo kadrov, Mirjam Kmetič, predstavila svoje predavanje "Lov na samoroga", v katerem je spregovorila o pristopih k iskanju idealnih kandidatov, ki so v HR svetu tako redki, da jih lahko imenujemo tudi samorogi. Dovolj dobri kandidati lahko postanejo 'samorogi' tudi znotraj podjetja. Popeljala nas je skozi proces, pri katerem na podlagi znanja, veščin, izkušenj in osebnosti definiramo pravega kandidata za delovno mesto ter nas spoznala z razlikami med “idealnim” kandidatom in tistim, ki to lahko postane. 

 

Mirjam Kmetič, specialistka za iskanje in selekcijo kadrov pri Manpower

 

Ob koncu predavanja smo dogodek zaključili s "hitrimi kariernimi zmenki", skozi katere so HR Starter alumni dobili priložnost za neposreden stik s kadroviki različnih podjetij. To jim je omogočilo vpogled v realno delovanje HR sektorja, hkrati pa so kadroviki imeli priložnost spoznati nadobudne talente in jim pomagali pri vključitvi v poslovno okolje.

 

Dogodek "Gradimo HR skupnost prihodnosti: Meet-up za študente in podjetja"

 

Dogodek "Gradimo HR skupnost prihodnosti: Meet-up za študente in podjetja" je ponudil odlično priložnost za povezovanje in izmenjavo mnenj med strokovnjaki in bodočimi kadroviki. Kot pomemben del HR sveta, smo pri Manpower Slovenija iskreno zadovoljni, da smo lahko z dogodkom prispevali k oblikovanju prvih kariernih zametkov študentov kadrovske smeri, po drugi strani pa omogočili našim naročnikom, da so se lahko povezali z največjimi HR talenti.

Druge Novice

SATR H2 2024, Trendi gibanja plač in zaposlovanja

Slovenski delodajalci za drugo polovico 2024 optimistični glede zaposlovanja, a previdni pri zvišanju plač

Raziskava SATR za drugo polovico leta 2024 razkriva, da imajo slovenski delodajalci, v primerjavi z enakim obdobjem prejšnjega leta, manj…
HR Starter 2024

HR Starter 2024 je uspešno zaključila še ena generacija študentov - česa vse so se naučili?

Pri Manpower Slovenija smo v obdobju od marca do maja že četrto leto zapored uspešno zaključili sodelovanje pri organizaciji programa HR Starter, ki…
HR Starter 2024

HR Starter je spet tukaj - Postani del nove generacije nadobudnih HR-ovcev!

Na Manpower Slovenija v sodelovanju z organizacijo HR World Adria že četrto leto zapored organiziramo program HR Starter, ki je namenjen študentom…