HR Starter 2025: Nova generacija študentov, nova znanja za prihodnost HR-ja
Še ena uspešna izvedba mednarodnega programa HR Starter je za nami! Tudi letos smo pri Manpower Slovenija s ponosom sodelovali pri organizaciji brezplačnega 6-tedenskega spletnega tečaja, ki poteka v sodelovanju z organizacijo HR World Adria. Program je namenjen študentom, diplomantom in magistrom, ki želijo pridobiti znanja in veščine za uspešno kariero na področju upravljanja s človeškimi viri.
Sodelovali smo že peto leto zapored. Znova se je zbralo več kot 200 udeležencev iz držav regije in širše – med njimi tudi številni iz Slovenije. Udeleženci so preko predavanj, člankov, nalog in mentorskih srečanj spoznavali ključna področja sodobnega HR-ja, od selekcije kadrov, razvoja zaposlenih, upravljanja uspešnosti, vse do trendov prihodnosti in uporabe tehnologije v kadrovskih procesih.
Letos sta mentorsko vlogo prevzeli Monika Ficjan in Mihaela Preskar iz podjetja Intera, kjer aktivno soustvarjata sodobne HR prakse. Monika kot psihologinja in vodja HR skrbi za strateški razvoj kadrovskih rešitev v podjetju, Mihaela pa kot strokovnjakinja za digitalizacijo HRM procesov pomaga podjetjem pri uvajanju učinkovitih in tehnološko podprtih rešitev. Svoje bogate izkušnje sta z mladimi delili na treh mentorskih srečanjih, kjer so udeleženci pod njunim vodstvom med drugim pripravljali tudi praktične HR študije primerov.
Pri organizaciji programa sta letos s strani Manpower Slovenija sodelovali Eva Zečevič, koordinatorka v marketingu, ter Ana Žugič, koordinatorka mednarodne mobilnosti.
Zaključek programa je tudi letos postregel s predstavitvijo študij primerov, na katerih so ekipe študentov delale tekom programa, mentorici pa sta z udeleženci delili dragocene komentarje in konkretne napotke za nadaljnji karierni razvoj.
Zaključne predstavitve študentov so postregle z veliko inovativnimi idejami in rešitvami na podane izzive.
HR Starter je še enkrat pokazal, kako pomembna je povezava med izkušenimi HR strokovnjaki in mladimi, ki si šele utirajo pot v svet kadrovskega menedžmenta. Veseli smo, da lahko tudi mi prispevamo k razvoju prihodnje generacije HR strokovnjakov.
