SATR H1 2026
Back

Raziskava SATR H1 2026: Pridobite vpoglede o plačah, ugodnostih in trendih na trgu dela

Začeli smo zbirati podatke za raziskavo SATR za prvo polovico leta 2026. S to namreč že več kot 5 let spremljamo,  kako delodajalci v različnih panogah prilagajajo plačila, ugodnosti in kadrovske strategije spreminjajočemu se trgu dela.

S sodelovanjem v raziskavi boste prispevali k analizi in pregledu, ki podjetjem pomaga pri strateškem načrtovanju in ohranjanju konkurenčnosti na trgu. 

 

Ob zaključku raziskave pa boste tudi prioritetno prejeli poročilo, ki bo vključevalo. 

  • Pričakovane rasti plač in ugodnosti po panogah,
  • Napovedi zaposlovanja in kadrovanja, vključno s trendi fluktuacije,
  • Ključne vpoglede v prakse plačne transparentnosti ter stališča delodajalcev glede nove direktive

Anketa je popolnoma anonimna in vam vzame le nekaj minut. Na koncu lahko pustite svoj e-poštni naslov, da boste prejeli brezplačen izvod končnega poročila, ki vam ga bomo poslali v začetku leta 2026.

Izpolnite anketo tukaj: https://survey.zohopublic.eu/zs/WyCaTe

Druge novice

Manpower SEE awards

Manpower prejel nagradi Top Workplace in Best of the Best na HR Weekendu 2025

Ponosno sporočamo, da je Manpower na letošnjem HR Weekend Festivalu v Rovinju prejel kar dve pomembni priznanji podjetja Luppa, na kar smo izjemno…
SATR H2 2025

Trg dela se ohlaja: zaposlovanje še naprej pozitivno, a z manjšim zagonom

Po optimističnih napovedih v začetku leta delodajalci v drugi polovici leta 2025 kažejo bolj previden pristop pri kadrovskih načrtih. Nova raziskava…
HR Starter 2025

HR Starter 2025: Nova generacija študentov, nova znanja za prihodnost HR-ja

Še ena uspešna izvedba mednarodnega programa HR Starter je za nami! Tudi letos smo pri Manpower Slovenija s ponosom sodelovali pri organizaciji…
loading-gif