SATR H1 2026
Nazaj

Raziskava SATR H1 2026: Pridobite vpoglede o plačah, ugodnostih in trendih na trgu dela

Začeli smo zbirati podatke za raziskavo SATR za prvo polovico leta 2026. S to namreč že več kot 5 let spremljamo,  kako delodajalci v različnih panogah prilagajajo plačila, ugodnosti in kadrovske strategije spreminjajočemu se trgu dela.

S sodelovanjem v raziskavi boste prispevali k analizi in pregledu, ki podjetjem pomaga pri strateškem načrtovanju in ohranjanju konkurenčnosti na trgu. 

 

Ob zaključku raziskave pa boste tudi prioritetno prejeli poročilo, ki bo vključevalo. 

  • Pričakovane rasti plač in ugodnosti po panogah,
  • Napovedi zaposlovanja in kadrovanja, vključno s trendi fluktuacije,
  • Ključne vpoglede v prakse plačne transparentnosti ter stališča delodajalcev glede nove direktive

Anketa je popolnoma anonimna in vam vzame le nekaj minut. Na koncu lahko pustite svoj e-poštni naslov, da boste prejeli brezplačen izvod končnega poročila, ki vam ga bomo poslali v začetku leta 2026.

Izpolnite anketo tukaj: https://survey.zohopublic.eu/zs/WyCaTe

Druge novice

Vpis v bazo kandidatov

Nov obrazec za vpis v bazo kandidatov Manpower Slovenija: za lažji dostop do kariernih priložnosti

Uvedli smo nov obrazec za vpis, ki kandidatom omogoča, da ustvarijo svoj profil, se vključijo v našo aktivno bazo kandidatov in so med prvimi…
Albania office opening

Manpower Albanija uradno odpira svoja vrata

Manpower SEE širi svojo prisotnost v jugovzhodni Evropi in krepi podporo delodajalcem ter talentom v regiji.
Plačna transparentnost

Delite svojo izkušnjo in sodelujte v nagradni igri – kako dojemate plačno transparentnost na delovnem mestu?

Evropska unija je sprejela Direktivo o preglednosti plačil (2023/970), da bi okrepila enakopravnost plačil med moškimi in ženskami ter zmanjšala…
loading-gif