Postani del nove generacije HR Starter-ja
Nazaj

Postani del nove generacije HR Starter-ja

V preteklih letih so na projektu sodelovali predavatelji in mentorji iz najuspešnejših podjetij v regiji, ki so z mladimi talenti delili svoje bogate izkušnje in znanja s področja HR (LIDL Slovenija, Outfit 7, Hisense Gorenje Europe, Microsoft, Kuehne+Nagel, Steklarna Hrastnik, Coca-Cola, NLB, Phillip Morris, Erste Bank in drugi).

Cilj programa je študentom dvigniti nivo znanja in spretnosti za bodočo kariero na kadrovskem področju v sodobnih delovnih razmerah. Po opravljenem tečaju večina udeležencev svojo karierno pot nadaljuje v oddelkih upravljanja s človeškimi viri ter dobi svojo prvo prakso ali službo že kmalu po koncu projekta. 

Kdaj in na kakšen način se bo izvajal program? 

Projekt bo organiziran prek spleta, od 20. marca do 30. aprila 2023.

Kaj lahko pričakuješ od programa?

Gre za spletni tečaj, ki ga sestavlja 30+ HR lekcij pravih HR strokovnjakov iz številnih podjetij. 

Projekt dodatno vključuje še:

  • Kadrovike kot mentorje. 
  • Skupinsko delo na kadrovskih študijah primerov. 
  • Vpogled v delovanje HR v številnih podjetjih. 
  • Dodatno gradivo za študente (dodatne lekcije in članki). 
  • Bonus spletni dogodki za srečanje s kadrovskimi strokovnjaki in še globlje razumevanje kadrovske službe v praksi. 
  • Mednarodna izkušnja s spoznavanjem študentov iz drugih držav. 

Vsi zainteresirani študentje se lahko prijavite tukaj: https://hrstarter.net/ 

Druge novice

Vpis v bazo kandidatov

Nov obrazec za vpis v bazo kandidatov Manpower Slovenija: za lažji dostop do kariernih priložnosti

Uvedli smo nov obrazec za vpis, ki kandidatom omogoča, da ustvarijo svoj profil, se vključijo v našo aktivno bazo kandidatov in so med prvimi…
Albania office opening

Manpower Albanija uradno odpira svoja vrata

Manpower SEE širi svojo prisotnost v jugovzhodni Evropi in krepi podporo delodajalcem ter talentom v regiji.
Plačna transparentnost

Delite svojo izkušnjo in sodelujte v nagradni igri – kako dojemate plačno transparentnost na delovnem mestu?

Evropska unija je sprejela Direktivo o preglednosti plačil (2023/970), da bi okrepila enakopravnost plačil med moškimi in ženskami ter zmanjšala…
loading-gif